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La Ley CROWN (Creating a Respectful and Open World for Natural Hair) es una legislación que prohíbe la discriminación racial basada en las texturas naturales del cabello y en peinados protectores como trenzas, rastas, giros y nudos bantú, protegiendo la expresión capilar de las personas afrodescendientes.
Lucha contra la discriminación capilar en el trabajo
El prejuicio y la discriminación por el cabello en base a la raza son un problema sistémico que afecta desproporcionadamente a las mujeres afroamericanas en el entorno laboral. De hecho, su cabello tiene 2.5 veces más probabilidades de ser considerado poco profesional. Para combatir esta inequidad, Dove se ha asociado con LinkedIn, con la misión de terminar con la discriminación por el cabello y crear espacios de trabajo más inclusivos y equitativos.
Puntos clave para impulsar el cambio
- Impacto desproporcionado: El cabello de las mujeres afroamericanas tiene 2.5 más probabilidades de ser considerado poco profesional. Este prejuicio sistémico limita sus oportunidades y debe terminar.
- Acción legislativa: Dove cofundó la Coalición CROWN para impulsar la Ley CROWN, que prohíbe la discriminación racial basada en la textura y los peinados naturales. Infórmate y apoya la causa en TheCROWNAct.com.
- Educación y alianzas: Junto a LinkedIn, ofrecemos cursos gratuitos para educar a profesionales de RR. HH. y fomentar lugares de trabajo más inclusivos, investigando a la vez el impacto socioeconómico de esta discriminación.
Como parte de este compromiso, Dove cofundó la Coalición CROWN para impulsar la Ley CROWN. Esta legislación, que significa “Creating a Respectful and Open World for Natural Hair”, prohíbe la discriminación racial basada en las texturas naturales del cabello y peinados protectores como trenzas, rastas, giros y nudos bantú.
Ayúdanos a avanzar esta conversación para así, juntos, poder terminar con el prejuicio y la discriminación por el cabello en base a la raza en el lugar de trabajo.
Dirígete a LinkedIn, muestra cómo usas tu cabello, y no te olvides de etiquetarnos. #BlackHairIsProfessional
Visita TheCROWNAct.com para conocer más sobre la Coalición CROWN, el avance legislativo y otras maneras de como tomar acción.
Juntos por un futuro laboral sin prejuicios
La lucha contra la discriminación por el cabello es una responsabilidad compartida. Con la Ley CROWN como estandarte y nuestra alianza con LinkedIn, estamos construyendo un futuro donde cada persona pueda presentarse en su lugar de trabajo de forma auténtica y sin temor. Tu apoyo es fundamental para convertir esta visión en una realidad universal. ¡Únete a nosotros y sé parte del cambio!
Preguntas frecuentes sobre la Ley CROWN y nuestra misión
Dove y LinkedIn se asocian para ofrecer cursos de aprendizaje gratuitos que fomentan lugares de trabajo más equitativos e inclusivos y para realizar una investigación conjunta sobre el impacto socioeconómico de la discriminación por el cabello. El objetivo fue educar a más de un millón de directores de RR. HH. y profesionales laborales para fines de 2023.
Puedes participar firmando la petición para apoyar la Ley CROWN, accediendo a los cursos gratuitos en LinkedIn, mostrando tu peinado en esta red social con la etiqueta a Dove y consultando recursos en TheCROWNAct.com. También puedes seguir a Dove en LinkedIn.
El estudio conjunto con LinkedIn busca revelar el impacto socioeconómico adverso que generan el prejuicio y la discriminación por el cabello en las mujeres afroamericanas en el lugar de trabajo, para así informar políticas y prácticas que promuevan la equidad laboral.